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沖刺四季度 奮力奪全年

編輯日期:2019-09-20

詳細介紹

9月20日上午,江蘇悅達專用車有限公司召開深入開展“六比一爭”活動暨“沖刺四季度、奮力奪全年”大會,全面總結分析前三季度公司生產經營情況,安排部署四季度工作。悅達投資公司王圣杰總裁出席會議并講話,公司總經理趙山虎主持會議。

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圖為會議現場

王總裁對專用車公司工作給予充分肯定。王總裁指出,專用車公司通過創新營銷模式,加大品牌宣傳力度,推進降本增效,按照集團和股份公司部署全力推進協同發展等舉措,公司上下齊心協力,主動作為搶抓機遇,今年以來銷售實現逆勢增長,質效不斷提升,成績值得肯定。在肯定成績的同時,王總裁也指出專用車公司仍存在銷售欠時序等不足。

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王總裁發表講話

王總裁對專用車公司四季度工作提出四個方面要求:一是沖刺四季度,奮力奪全年。專用車公司要咬住全年目標不放松,自加壓力,狠抓關鍵,決戰決勝100天。二是積極開展營銷工作,加強品牌建設,通過全員營銷,推進協同營銷,搞活機制促進營銷工作,提升銷售業績。大力度發展經銷商,創新營銷方法,向上下游產業鏈延伸,進一步加強線上品牌宣傳力度。三是全力推進與智能農裝公司協同發展,集團成立新能源商用車專班,將專用車公司作為戰略型企業來培育。公司上下要有自豪感、使命感和緊迫感。要規范招投標工作,確保協同發展的品質和形象,同步籌劃集團協同發展現場會議。四是統籌當前工作,常態化抓好“六比一爭”工作。加強黨建引領,抓好生產經營,嚴格組織制度,領導干部帶頭,發揮示范作用,提高政治站位,勇于擔當負責。通過努力,一年左右打基礎,三年左右大變樣,五年確保進入環衛車行業前五名,為集團汽車從產業發展再作貢獻。

會上,公司總經理趙山虎從全力抓好協同發展,持續有效推進“六比一爭”活動,重抓研發、銷售、生產、安全環保、疫情防控、內部管理、黨建和作風建設工作等方面對四季度工作作部署。

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會議對專用車公司月度標兵錢清、宋國燁進行表彰和獎勵。

IMG_3935.JPG       公司在司經理級以上人員出席會議。








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