1月13日，江蘇悅達專用車有限公司第四屆職工（暨會員）代表大會在雄壯的國際歌聲中拉開帷幕，會議全面總結第三屆委員會在過去五年里的成績，提出今后五年工作總體要求、奮斗目標和重點工作措施。

       悅達專用車公司工會主席陳宏林代表公司工會作題為《履職盡責，結碩果 牢記使命，譜新篇》的報告。

       報告指出，五年來，在公司黨支部和上級工會的正確領導下，悅達專用車公司工會堅持以經濟建設為中心，以服務廣大職工為己任，積極履職盡責，敢于擔當，勇于創新，順利完成了各項工作任務，有力推動了公司健康發展，圓滿完成了公司第三屆職工代表大會確定的目標任務，多項工作得到了上級工會的高度肯定，多次被集團工會聯合會評選為先進單位。

      報告強調，過去的五年里，工會主要做了以下重點工作：一是提高政治站位，踐行了宣傳教育使命；二是推進產業工人隊伍建設，促進了產改深入；三是強化工會組織建設，依法依規履職盡責；四是開展“雙關愛”活動，增強了員工的獲得感；五是強化文化建設，提升了公司軟實力。

在充分肯定成績的同時，報告深入分析了公司發展面臨的問題和挑戰，明確今后五年工會工作總體要求和經營奮斗目標：全面落實習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述精神，全面推進“黨政滿意、職工滿意”工會工作再上新臺階，全面貫徹落實全總及省、市總、集團工會聯合會系列會議精神，堅持以職工為中心的發展思想。進一步推進新時代悅達產業工人隊伍建設改革工作，為企業的高質量發展提供人才保障。

      報告強調，做好今后五年各項工作，必須堅持“以黨的全面領導為根本、以新發展理念為引領、以高質量發展為目標、以提質增效轉型升級為抓手、以穩中求進為工作總基調”五個原則，主要開展四個方面的工作：加強政治思想引領，構筑好職工精神家園；加強工會組織建設，促進公司文化建設；深化悅達產業工人隊伍建設，激發創新活力；持續合理化建議活動，促進公司高質量發展。

     參會代表以強烈的責任意識，圍繞行政工作報告和提請職代會審議、審查的具體事項，認真討論審議，積極建言獻策。

   大會號召，全體職工要積極行動起來，緊緊圍繞公司經營目標，在公司黨支部和上級工會的堅強領導下，進一步解放思想，外拓市場，內抓管理，不負韶華，砥礪奮進，促進公司高質量發展。